Prévoyance TNS

Prévoyance TNS en Guadeloupe et Martinique

Q: Le régime SSI verse-t-il suffisamment en cas d'arrêt maladie ?

Non. Le régime SSI (ex-RSI) verse environ 6 €/jour en cas d'arrêt de travail, après 3 jours de carence. Pour les professions libérales affiliées à la CIPAV, c'est encore pire : aucune indemnité journalière n'est versée. Une prévoyance complémentaire est indispensable.

Q: Qui peut bénéficier de la prévoyance TNS ?

Tous les travailleurs non salariés : artisans, commerçants, professions libérales, gérants majoritaires de SARL/EURL, auto-entrepreneurs, conjoints collaborateurs. Le statut TNS est la condition principale pour bénéficier du cadre fiscal Madelin.

Protégez vos revenus de travailleur non salarié aux Antilles. Le régime obligatoire est largement insuffisant : sécurisez votre activité et votre famille avec une prévoyance complémentaire adaptée.

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Maintien de revenus

Indemnités journalières pour compenser la perte de chiffre d'affaires en cas d'arrêt

Protection famille

Capital décès, rente éducation et rente conjoint pour protéger vos proches

Déduction Madelin

Cotisations 100% déductibles du bénéfice imposable (loi Madelin)

Experts Antilles

Courtiers locaux qui comprennent les spécificités du marché antillais

Les garanties prévoyance TNS

Trois niveaux de protection pour sécuriser vos revenus, votre patrimoine et votre famille en cas de coup dur.

Prioritaire

Incapacité / Invalidité

Maintien de vos revenus en cas d'arrêt de travail ou d'invalidité permanente

Indemnités journalières dès le 4ème jour
Franchise personnalisable (3 à 90 jours)
Rente d'invalidité partielle ou totale
Exonération des cotisations en cas d'invalidité

Capital Décès

Protéger votre famille et vos proches en cas de décès

Capital versé aux bénéficiaires désignés
Rente éducation pour les enfants
Rente conjoint survivant
Doublement en cas de décès accidentel

Options complémentaires

Garanties additionnelles pour une protection sur mesure

Frais généraux de l'entreprise
Forfait hospitalisation
Garantie dépendance
Capital reconversion professionnelle

Prévoyance TNS par profil

Découvrez nos guides dédiés pour chaque statut TNS. Régime obligatoire, risques spécifiques, solutions adaptées : tout ce qu'il faut savoir.

Artisans du BTP

SSI

Madelin déductible

Commerçants

SSI

Madelin déductible

Professions Libérales

CIPAV/CNAVPL

Madelin déductible

Dirigeants TNS

SSI

Madelin déductible

Auto-Entrepreneurs

SSI

Non déductible Madelin

Conjoints Collaborateurs

SSI dérivé

Madelin déductible

Deux types de contrats selon votre situation

Selon votre statut et la taille de votre structure, la solution optimale diffère.

Contrat individuel

Prévoyance sur-mesure avec garanties personnalisées

Franchise et montants au choix
Garanties modulables
Tarif ajusté à votre profil
Évolution possible dans le temps

Idéal pour les indépendants

Contrat collectif (si applicable)

Couverture groupe pour dirigeants avec salariés

Avantages fiscaux et sociaux
Couverture des salariés incluse
Cotisations déductibles à 100%
Portabilité des droits

Idéal pour les entreprises

Les chiffres qui parlent

Le régime obligatoire des TNS est l'un des plus faibles de France. Ces chiffres montrent pourquoi une prévoyance complémentaire est indispensable.

6 €/jour

IJ versées par le régime SSI

3 jours

Délai de carence minimum

0 €/jour

IJ CIPAV (professions libérales)

50%

Des TNS sans prévoyance

72%

Des dirigeants sous-assurés

100%

Déductible Madelin

Pourquoi une prévoyance TNS spécifique aux Antilles ?

Les travailleurs non salariés en Guadeloupe et Martinique font face à des défis spécifiques qui rendent la prévoyance encore plus cruciale qu'en métropole.

Le coût de la vie plus élevé (20 à 30% de plus qu'en métropole) signifie que les indemnités dérisoires du régime SSI couvrent encore moins vos besoins réels. Un arrêt de travail peut rapidement devenir critique financièrement.

Les conditions climatiques tropicales (cyclones, chaleur intense) et l'éloignement géographique ajoutent des risques spécifiques selon votre activité. Nos courtiers locaux connaissent ces réalités et négocient des garanties adaptées.

Questions fréquentes

Le régime SSI verse-t-il suffisamment en cas d'arrêt maladie ?

Non. Le régime SSI verse environ 6 €/jour en cas d'arrêt de travail, après 3 jours de carence. Pour les professions libérales affiliées à la CIPAV, c'est encore pire : aucune indemnité journalière n'est versée. Une prévoyance complémentaire est indispensable.

La prévoyance TNS est-elle déductible fiscalement ?

Oui. Dans le cadre de la loi Madelin, les cotisations de prévoyance TNS sont 100% déductibles du bénéfice imposable. Le plafond de déduction est de 3,75% du bénéfice + 7% du PASS. Exception : les auto-entrepreneurs (micro-entreprise) ne peuvent pas bénéficier de Madelin.

Qui peut bénéficier de la prévoyance TNS Madelin ?

Tous les travailleurs non salariés à jour de leurs cotisations obligatoires : artisans, commerçants, professions libérales, gérants majoritaires SARL/EURL, conjoints collaborateurs. Les auto-entrepreneurs peuvent souscrire une prévoyance mais sans le cadre fiscal Madelin.

Quelle différence entre prévoyance et mutuelle santé ?

La mutuelle santé rembourse vos frais médicaux (consultations, médicaments, hospitalisation). La prévoyance TNS compense la perte de revenus en cas d'arrêt de travail, d'invalidité ou de décès. Ce sont deux protections différentes et complémentaires.

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